2025年云南旅游职业学院录取通知书,开学时间,入学考试指南军训宿舍条件转专业政策

转眼间2018级云南旅游职业学院新生就要开学了。时光荏苒，至今记得四年前爸爸送我上学时的情景。眨眼之间，大学已经离我越来越远，永远停留在那年6月。这四年，有小确幸也有说不清的遗憾。可能是一张纸写满却从未实现的计划表，也可能是一个个明天约却从未实现的诺言。高考升学网带你一起了解关于2018年云南旅游职业学院录取通知书、云南旅游职业学院开学时间及云南旅游职业学院入学考试转专业相关政策，还有云南旅游职业学院宿舍条件分配方案等相关信息，希望对云南旅游职业学院的准大学生有帮助。

云南旅游职业学院是经云南省人民政府批准、国家教育部备案，直属于云南省旅游发展委员会的云南省内唯一的一所旅游类、大专层次、公办全日制高等职业院校。学院是教育部确定的“全国重点建设职业教育师资培训基地”、国家旅游局授予的“中国?东盟旅游人才教育培训基地”、中国科协认定的“全国科普教育基地”。从1956年建校到云南旅游职业学院成立，学院经过了四个重要的发展历程，即1956年4月，昆明地质学校建校；1965年昆明地质学校、重庆地质学校和四川地质技工学校“三校合并”，1994年被国家教育部评定为全国重点中等专业学校；1997年12月25日，地矿部与云南省政府签署协议，将昆明地质学校改建为云南省旅游学校，直属于云南省旅游局；2010年2月26日获省政府正式批复同意，2011年5月9日教育部备案，云南旅游职业学院正式成立，主管部门是云南省旅游发展委员会。

一、基本情况

云南旅游职业学院开学时间入学指南及录取通知书发放时间查询

云南旅游职业学院学费,费用收费标准规定

云南旅游职业学院宿舍条件,宿舍图片和环境空调及分配方法

云南旅游职业学院声誉怎么样,评价好不好

云南旅游职业学院专业排名,重点专业有哪些

云南旅游职业学院招生专业排名和专业前景介绍

（一）基础概况

学院占地面积142,617.53方米，总建筑面积102，975方米。其中实践场所面积12,433.00方米，普通教室面积15,818.00方米，一体化教室面积3,191.00方米，图书馆面积5,840.00方米，体育馆面积989.00方米，学生宿舍面积20,306.00方米，食堂面积2,626.00方米。现有教学仪器设备总值2107.00万元；馆藏纸质图书16.61万册。

（二）师资概况

截至2017年9月，学校教职工总数304人，专任教师185人，正高级职称3人，副高级职称78人，中级职称99人，有博士学位2人，在读博士4人，硕士学位100人，院级专业（学科）带头人8名，院级骨干教师16名；有省级教学名师1人，省级名师工作室1个；有国家旅游局确定的青年专家培养对象2人；有国家旅游局“旅游万名英才”项目之双师型教师5名、学生实践性教学团队8个；有全国乡村旅游培训专家2人、乡村旅游规划专家1人；有院级专业（学科）带头人25人，院级骨干教师33人；有云南省旅游专家服务团成员20余人；云南省导游考试现场考官46名；有5名高尔夫专业教师通过国外机构培训，获得国际高尔夫职业经理人晋级资格证书（PDA）和苏格兰教师资格证书（AI）。学校目前已经形成了以专业带头人为引领，以骨干教师，以“双师素质”教师为主体，以外聘教师为补充，年龄、职称、学历结构基本合理，政治和业务素质较高的“双师结构”的教学队伍。

（三）专业及学生

为适应现代大学办学治教的要求，学校实施了校院两级管理改革。现设有酒店管理学院、旅游管理学院、外语学院、文化艺术学院、经济管理学院、资源工程学院、信息与传媒学院及基础教学部、体育教学部、思政教学部等“七院三部”。在人、财、物管理等方面，均实现由学校一级管理改革为校院二级管理。

根据云南省经济社会及旅游产业发展对人才的需求，按照“按需设置、鲜明、持续发展”的专业设置理念，优化教育教学资源配置，优化专业结构与布局，突出骨干专业和专业建设，大专专业从“十二五”初期的6个，发展到现在的30个，基本形成以旅游类专业为主体，语言类和国土资源开发类等专业协同发展的专业布局。其中，导游、休闲服务与管理（高尔夫）是国家旅游示范专业，且酒店管理专业和导游专业是云南省行业鲜明、校企合作程度高的专业。

长期以来，学校坚持规模发展与质量提升同步，实施全员招生，全力优化校园环境，全面整合教育教学资源，借助教育及旅游行业等媒介台，坚持依法依规、抓实抓细招生工作，全日制在校生规模逐年增加，新生报到率逐年提高，在校生规模实现了以三年制大专为主体的结构性转型。截至2017年9月新生报到完毕，学校在校生总规模8644人，其中三年制大专4770、五年制高职3584，提前三年达到和突破学校“十三五”规划设定的8000人办学规模目标。生源以云南省为主，覆盖川、渝、黔等西部六省，生源覆盖面不断向外延伸。同时，毕业生一次就业率、专业对口率较高，多年来就业率均保持在98%以上，处于省内同类院校前列。2014届毕业生年终就业率98%，2015届毕业生年终就业率99.7%，2016届毕业生年终就业率98.06%。“出口畅”，带来“入口旺”，学院招生形势、规模发展均展现了良好的发展预期。

（四）校企合作与国际交流

1．合作办学实训基地建设。学院以“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”为基础组织开展校内外实实训基地建设、实践教学活动、实验室建设和管理工作。截止目前学院已先后与相关行业和企业签订协议，共建了65个校外实实训基地。校内建立了酒店管理专业实训基地（中央财政支持提升专业服务产业发展能力项目）、信息系统开发实训基地、宝玉石加工实训基地（省级质量工程项目）和导游专业实训基地（中央财政支持的职业教育项目）等14个校内实训基地，同时建立健全实实训组织机构和管理制度，确保了实实训教学质量，较好地满足了职业教育对实作的需要。

2．多渠道深化校企合作模式。校企合作是学院始终坚持的办学方向，学院以市场需求为导向，以解决学生就业为根本，通过引厂入校、课堂进企业和企业建立合作等方式，与昆明、北京、上海、广州、深圳、珠海等10余个城市，数10家单位建立了人才供求关系。为深化工学结合人才培养模式改革，进一步加强“校企合作”和专业建设，突出我学院职业教育，培养高素质的技能型人才，学院以《世界银行贷款云南职业教育发展项目》为契机，与企业深度合作成立了云南旅游职业学院“校企合作委员会”、“校企合作专业指导委员会”，“两委会”具体参与学院的内涵建设任务。

3．以“中国?东盟旅游人才教育培训基地”为依托，广泛开展国际交流与合作。在国家“一带一路”政策指引下，在省旅游发展委的支持下，学校依托云南面向东南亚、南亚的独特区位优势和云南旅游产业转型升级、新兴业态不断涌现的发展机遇，以“中国?东盟旅游人才教育培训基地”为台，设海外教学点3个，面向泰国、老挝、缅甸等国家开展旅游专业及中国文化等教育培训，具体承担“中国云南?缅甸合作论坛旅游官员及旅游企业高管交流活动”和“中国云南?老挝旅游官员及旅游企业高管培训交流活动”培训工作。目前已完成培训任务四期，培训老挝、缅甸旅游官员、企业高管500人次。2017年与缅甸、老挝培训交流活动将于11月中旬举办。

同时，学校广泛开展业界对外交流互访，如组织赴韩国、泰国、台湾等海外交流与培训，接待老挝、缅甸、斯里兰卡、日本、台湾等国家和地区来访學習、交流经验；与斯里兰卡旅游部合作，签署旅游从业人员及旅游专业学生进行教育、培训的合作备忘录；与柬埔寨国家旅游部就澜湄次区域旅游合作、协助柬方组建国家旅游学院等具体事宜进行磋商，并提上了日程；组织师生赴台湾侨光科技大学进行短期研修、赴台湾高雄餐旅大学参加“两岸餐旅通识教育发展”研讨活动等，学校国际教育交流与合作区域和深度稳步拓展，为推进学校职业教育和培训与国际接轨、提升国际影响力打下了坚实的基础。

（五）办学优势与

学院以培养旅游专业人才、服务旅游产业发展、开展旅游科学研究、弘扬云南旅游文化为使命，充分发挥学校行业办学优势，重点发展旅游类及其相关专业。认真贯彻党的教育方针，坚持，坚持“以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向”的职业教育方针，以科学发展观统领学院全局工作，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、提高质量”，加强学院现代高等职业教育内涵建设。以立足云南、依托产业、服务全国、面向东南亚南亚，办高质量有影响力的旅游职业学院为目标。以全日制高职学历教育为主、职业培训与技术服务并举、多种形式办学。培养旅游及社会经济发展需要的专业人才，为云南省实现“旅游大省”向“旅游强省”迈进的战略目标培养输送高素质技术技能人才。

二、总体发展思路

在未来一段时期，学院将以党的“十九大”精神，以“加快教育现代化，办好人民满意的教育”为引领，紧紧围绕党的教育方针，坚持以立德树人为根本任务，在转型升级的基础上，坚持规模发展与内涵提升并驱，突出与提高质量并重，硬件建设与软件提升并举，走产学研结合、多方合作发展道路，立足云南，服务社会，面向世界，把“中国?东盟旅游人才教育培训基地”建设成为面向东南亚、南亚的旅游教育培训与合作交流品牌基地，把“全国重点建设师资培训基地”建设成为全国示范基地，争创省级示范院校，成为云南省旅游职业教育的品牌学院，西部区域有影响力的旅游职业院校。

（一）抢抓机遇，科学规划。在全面學習、深刻理解党和国家方针政策的基础上，深入分析研究学院面临的内外部机遇和挑战，认真总结“十二五”至“十三五”期间学院办学与人才培养经验，分析学院当前发展面临的形势与问题，主动适应经济社会发展新常态，积极融入国家教育事业、旅游产业发展战略部署，科学谋划阶段性发展规划，引领学院发展。

（二）内涵建设，提高质量。坚定不移走师资兴校、管理兴校、兴校、质量兴校之路，打造一支业务、专业、技能素质过硬的职业教育“双师型”师资队伍和管理队伍，建立健全现代学校制度，突出旅游职业院校的专业、职业人文，面向城乡劳动力坚持办好继续教育、网络教育，培养高素质的技术技能型人才，充分适应旅游产业及地方经济社会发展需求。

（三）多方合作，开拓发展。依托“中国?东盟旅游人才教育培训基地”、“全国重点建设职业教育师资培训基地”、“全国科普教育基地”等优质资源台，加强与省内外乃至周边国家和地区具有代表性、影响力的大型集团、企业合作办学，以国际化视野，发挥地缘优势，积极探索多种形式、多种途径的合作办学模式，不断深化产教融合、校企合作，连手企业共建、共促、共享、共赢，进一步拓展办学空间。

（四）扩大规模，提高效益。正确处理学院发展规模、质量、效益三者之间的关系。学院发展仍处于成长期，没有规模为基础，提高质量就没有保证；没有效益做支撑，提高质量就缺乏动力；规模、效益都要为质量这一中心服务。学院将在保证结构合理的基础上，进一步扩大包括三年制大专、五年制高职、成人大专、成人本科、国内外行业企业培训等构成的办学规模，切实提高学院服务于经济社会发展的办学效益。