学生解放大讨论心得体会（三篇）

解放大讨论心得体会(一)：

“解放，更新观念，转变作风”大讨论活动心得体会

我市开展的“解放，更新观念，转变作风”大讨论活动是市委推进我市超常规、追赶型、跨越式发展的重要举措;是开创加快海林振兴崛起的新局面的基础;是提高每名干部自身综合素质的迫切需要;是海林打造北方生态明珠城、落实市委四次党代会和四届二次全会的行动保证。透过學習讨论，我认为我们公安工作就应做到以下几点：

一、着眼于理论创新，用创新的公安理论指导实践。

我市的公安工作要力求在应对新状况上有新思路，在解决新问题上有新对策，在攻克难点上有新突破。目前，我市正面临前所未有的发展机遇，同时也面临着三个方面的挑战和五个方面的差距。今年市委把招商引资作为一号工程，那么我们公安工作去如何应对这种新形势，我认为就是创新，从理论上、理念上创新，那就是围绕优化经济发展环境上做文章。试想，如果投资商在开发区建厂，建筑材料经常被盗，他会不会还在海林投资?投资商的轿车刚下高速路就被交警反复盘查，并要找理由罚款，他们还能不能来海林投资?所以我们在预防和打击犯罪工作上要加大力度，社区警务建设上要有新模式，交通管理上要改变工作作风，外事管理工作上要服务到位，消防管理工作上要为企业上门指导服务，文化娱乐市场管理上要讲求方法，要坚持解放、实事求是、与时?进、自觉摈弃抱残守缺、墨守成规、按部就班的狭隘意识和惰性思维。从以往公安工作中一些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，以有利于海林发展又不违背法律为前提，去创新、去思考、去突破。很多改革举措不怕做不到，就怕想不到，只有解放、更新观念、转变作风、打破传统束缚，我们才能不断实现公安工作为经济发展服务。

二、进一步解放，创新工作机制。

我们要不断改善现有的公安工作机制，去创新，去充分调动民警的工作用心性，奖优罚劣，不能干的看的一个样，建立健全优胜劣汰的考评和奖惩机制，在提高民警“精、气、神”上做文章。企业和群众的诉求是什么，我们能解决什么，要透过什么方式解决，都有一个最佳结合点，要找准解决问题的关键点。目前，我市还有很多不安定因素存在，土地纠纷、林地纠纷、企业改制、国企并轨、84元问题、三轮车问题等等问题的存在。上访人员不断上访必然影响到市委、市政府的正常办公秩序，一方面花费很大精力去招商发展，一方面还要受到这些问题的困扰。我们公安机关，个性是基层派出所，就要对各种问题有一个提前预判，透过各种耳目信息渠道掌握状况，发现苗头就要及时向上反馈信息，能够做工作化解的就要主动及时化解，把问题处理在萌芽状态。也就是要善于抓住问题的主要矛盾和矛盾的主要方面，牵住“牛鼻子”，找准每起事件的切入点、有的要靠工作，有的要靠感情疏通，有的要靠依法处理，必要时与上级沟通进行经济补偿，要解决好认识问题，相信老百姓，不能把群众置于工作的对立面。在为企业服务和指导上要主动、超前，绝不能出现刁难、勤卡现象。要向嘉善和昆山等地的警方學習，解放，创新机制，服务发展。

三、加强學習，不断提高胜任本职工作的潜力。

學習的过程就是解放，创新观念，创新思维的过程。學習是个永恒的话题，是个人追求进步，干好事业的根本，是每个人终身的需要，學習则强，學習则胜。尤其是在当今充满创新和竞争的时代，學習显得尤为重要。我报XX年度党校研究生班的目的就是能够听教授讲课，學習一些新知识，结交一些愿意學習、有事业心的各界朋友。要适应就务必加强學習，提高本领，我们要在不断學習中开拓前进。做學習型干部，建學習型班子，带學習型队伍。

四、提高队伍整体素质，转变工作作风。

我们的队伍中有相当一部分人缺乏抢抓机遇的意识、改革创新的意识和真抓实干的意识。各方面潜力素质跟不上发展的需要。市委这次举办这期后备干部培训班，一方面是提高我们的素质，更重要的是用我们去带动其他身边的同事，我们公安局长、政委花了很多精力在莲花湖重新建立了培训基地，今年就开始全员轮流培训，长的十五天，短的也要一周，就是要提高整体素质和作战潜力。我在进入前一百名的测试中所写的论文题目就是治庸治懒，从我做起。我们这一百名学员回到各自岗位上也要从我做起，投身到海林的各项事业中。市委领导有决心改变我们家乡的面貌，作为土生土长的海林人，我们更是责无旁贷，不辜负市委对我们的培养和信任。

解放大讨论心得体会(二)：

透过个人學習解放大讨论活动，使我深刻地认识到党员干部作风整顿的重要性和必要性，使自己认识到在以后的工作中切实要改善、工作、生活等方面存在的问题存在的问题。加强學習使自己的始终与持续高度一致。作为一名共产党员，要力求始终走在时代的前列，做时代的标兵，务必始终做到与时俱进。现总结如下：

一、党员务必要树立终身學習的观念。

學習首先是理论知识的學習。要深刻领会中央、省、市、区委的有关决策、政策，深刻把握马列主义、毛泽东、邓小理论及“三个代表”重要的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。其次，學習务必要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的潜力，提高处理复杂工作的潜力。作为党员和基层党务工作着，學習的作用全在于应用于社会实践，不断体现于服务于人民群众的执法活动中。再次，學習务必要全面。在理论學習的基础上，學習务必要全面。不仅仅要學習法律知识，还要學習历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识，力求知识全面。透过學習我对教研工作更加热心，态度更用心。专业知识、业务水不断提高。重视学生的品德教育，注重知识的教学。

二、认识。

我在上严于律己，热爱党的教育事业。一学期来，我还用心参加各类政治业务學習，努力提高自己的政治水和业务水。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

三、教学工作。

在教学工作方面，整学期的教学任务都十分重。但不管怎样，为了把自己的教学水提高，我坚持经常翻阅《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多出外听课，从中學習别人的长处，领悟其中的教学艺术。时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课，我都做好充分的准备，我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际状况设计教案。

对学生未来负责。对于教育是一个长期发展过程，同时又是环环相扣的过程。一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难，从而影响学生的正常成长。我们教师就应立足现今，着眼未来，以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳，充当人梯，负起我们这个光荣而艰巨的任务。为后代着想，为家长负责，为学生负责，为我们祖国千秋大业负责。优扶差是一个学期教学工作的重头戏，因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生，我总是给予特殊的照顾，首先是课堂上多提问，多巡视，多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，使他们懂得老师没有把他们"看扁"，树立起他们的信心和激发他们學習数学的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师，令我欣慰的是优生们表现出十分的踊跃，我问他们为什么那么喜欢当辅导老师，他们说："老师都那么有信心他们会学好，我们同样有信心。""我相信在我的辅导下，他必须有很大的进步。""我想全班同学的學習成绩都是那么好。"于是，我让他们组成"一帮一"小组，并给他们开会，提出"老师"务必履行的职责，主要就是检查"学生"的作业，辅导"学生"掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的状况定出目标，让他们双方都朝着那个目标前进。"老师"们确实是十分尽责，而"学生"时刻有个"老师"在身旁指点，学起来也十分起劲。两个班所定的9对"一帮一"小组，"学生"们全班都有进步，有的进步十分快教师作为一种职业，在人类社会发展中起着桥梁和纽带作用，承担着人的文化传播，新生一代的培养，各种社会所需要的人才的造就等艰巨任务。我们只有不断提高自身的道德素养，才能培养出明礼诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

解放大讨论心得体会(三)：

我市开展的“解放，更新观念，转变作风”大讨论活动是市委推进我市超常规、追赶型、跨越式发展的重要举措;是开创加快海林振兴崛起的新局面的基础;是提高每名干部自身综合素质的迫切需要;是海林打造北方生态明珠城、落实市委四次党代会和四届二次全会的行动保证。透过學習讨论，我认为我们公安工作就应做到以下几点：

一、着眼于理论创新，用创新的公安理论指导实践。

我市的公安工作要力求在应对新状况上有新思路，在解决新问题上有新对策，在攻克难点上有新突破。目前，我市正面临前所未有的发展机遇，同时也面临着三个方面的挑战和五个方面的差距。今年市委把招商引资作为一号工程，那么我们公安工作去如何应对这种新形势，我认为就是创新，从理论上、理念上创新，那就是围绕优化经济发展环境上做文章。试想，如果投资商在开发区建厂，建筑材料经常被盗，他会不会还在海林投资?投资商的轿车刚下高速路就被交警反复盘查，并要找理由罚款，他们还能不能来海林投资?所以我们在预防和打击犯罪工作上要加大力度，社区警务建设上要有新模式，交通管理上要改变工作作风，外事管理工作上要服务到位，消防管理工作上要为企业上门指导服务，文化娱乐市场管理上要讲求方法，要坚持解放、实事求是、与时进、自觉摈弃抱残守缺、墨守成规、按部就班的狭隘意识和惰性思维。从以往公安工作中一些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，以有利于海林发展又不违背法律为前提，去创新、去思考、去突破。很多改革举措不怕做不到，就怕想不到，只有解放、更新观念、转变作风、打破传统束缚，我们才能不断实现公安工作为经济发展服务。

二、进一步解放，创新工作机制。

我们要不断改善现有的公安工作机制，去创新，去充分调动民警的工作用心性，奖优罚劣，不能干的看的一个样，建立健全优胜劣汰的考评和奖惩机制，在提高民警“精、气、神”上做文章。企业和群众的诉求是什么，我们能解决什么，要透过什么方式解决，都有一个最佳结合点，要找准解决问题的关键点。目前，我市还有很多不安定因素存在，土地纠纷、林地纠纷、企业改制、国企并轨、84元问题、三轮车问题等等问题的存在。上访人员不断上访必然影响到市委、市政府的正常办公秩序，一方面花费很大精力去招商发展，一方面还要受到这些问题的困扰。我们公安机关，个性是基层派出所，就要对各种问题有一个提前预判，透过各种耳目信息渠道掌握状况，发现苗头就要及时向上反馈信息，能够做工作化解的就要主动及时化解，把问题处理在萌芽状态。也就是要善于抓住问题的主要矛盾和矛盾的主要方面，牵住“牛鼻子”，找准每起事件的切入点、有的要靠工作，有的要靠感情疏通，有的要靠依法处理，必要时与上级沟通进行经济补偿，要解决好认识问题，相信老百姓，不能把群众置于工作的对立面。在为企业服务和指导上要主动、超前，绝不能出现刁难、勤卡现象。要向嘉善和昆山等地的警方學習，解放，创新机制，服务发展。

三、加强學習，不断提高胜任本职工作的潜力。

學習的过程就是解放，创新观念，创新思维的过程。學習是个永恒的话题，是个人追求进步，干好事业的根本，是每个人终身的需要，學習则强，學習则胜。尤其是在当今充满创新和竞争的时代，學習显得尤为重要。我报XX年度党校研究生班的目的就是能够听教授讲课，學習一些新知识，结交一些愿意學習、有事业心的各界朋友。要适应就务必加强學習，提高本领，我们要在不断學習中开拓前进。做學習型干部，建學習型班子，带學習型队伍。

四、提高队伍整体素质，转变工作作风。

我们的队伍中有相当一部分人缺乏抢抓机遇的意识、改革创新的意识和真抓实干的意识。各方面潜力素质跟不上发展的需要。市委这次举办这期后备干部培训班，一方面是提高我们的素质，更重要的是用我们去带动其他身边的同事，我们公安局长、政委花了很多精力在莲花湖重新建立了培训基地，今年就开始全员轮流培训，长的十五天，短的也要一周，就是要提高整体素质和作战潜力。我在进入前一百名的测试中所写的论文题目就是治庸治懒，从我做起。我们这一百名学员回到各自岗位上也要从我做起，投身到海林的各项事业中。市委领导有决心改变我们家乡的面貌，作为土生土长的海林人，我们更是责无旁贷，不辜负市委对我们的培养和信任。