社区街道担当作为狠抓落实心得体会（两篇）

篇1

节后，我局及时开展了以“担当作为、狠抓落实”为主题的學習活动，學習内容丰富，讲话内涵深刻，更新了，明确了方向，统一了行动。面对新形势、新任务，作为我们城市管理系统的干部职工就要担当作为、狠抓落实，勇做泰山“挑山工”。

抵挡诱惑，坚定理想信念。随着社会的快速发展，周围诱惑层层来袭，急功利、物欲横流已经充斥着在方方面面，人与环境相互“影响”，却愈演愈“劣”……能放缓脚步、不问结果、踏实做事的人少了，想着走马观花、大把挣钱、做事找捷径的人越来越多了。所以在党员干部中出现了许多大老虎、小苍蝇，蚕食着人民和国家的利益。但是，殊不知在一些老虎、苍蝇中也不乏当年满怀壮志激情的有为青年，却因为理想信念不够坚定，在为官从政的道路上被金钱、权利、美色等诱惑，葬送了自己的政治前途，更是人民群众的害群之马！罗曼罗兰曾经说过：最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。因此无论何时何地，无论面临什么样的困难和险阻，坚定正确的理想信念永远是本。

抖擞精神，鼓足干劲。提出“良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提”。省委书记刘家义也在“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上说：“鼓足干劲，振奋精神抓落实”。今年，我县经济较为低迷，发展缓慢，我局很多工程进展受限，精细化工作开展也是难点重重，遇到了前所未有的困难，此时更需要领导干部们振奋精神，鼓足干净，不畏难，不退缩，勇往直前，撸起袖子加油干，做好当下，扎实推进才有机会翻越这些高山峻岭，最终求得我局发展之路的一路坦。

加强學習，创新方法。如今高铁四通八达，自主研发大飞机成功升空，蛟龙号深海探索，嫦娥4号游转太空……这些伟大的工程无一不是专业的科学家们研制出来的，他们能學習，而后创新。同样在服务型政府的打造过程中也是如此，唯有不断學習，才能在纷繁复杂的形式变化面前，耳聪目明，看清发展的趋势，查出蕴藏其中的机遇和挑战；才能在互联网+时代中懂得网络规律、走好网上群众路线、管好网络阵地。一物不知，深以为耻。通过學習领导干部不断加强理论武装，加快知识更新，提高自己的本领，方能跟上时代的步伐。

勇挑重担、砥砺前行。当年，南昌起义胜利不久，国民党大军从不同的方向杀过来，南昌起义基本失败，朱德可以说是临危受命，给朱德从其他部队调派三千兵力，让他死守三坝河，当第三天要与主力部队会合时，却得知主力部队被全歼，朱德在这种困境之下，带领不完全受他控制的2000余人，他没放弃，并且鼓励将士们说：大家相信我，我有办法，中国革命一定会胜利的，我带领大家走！于是带着穿着短袖的士兵从八月一日走到十月一日，成功在井冈山与毛泽东会合！他不知道自己能不能胜利，但是如果不挑起这个担子，那必定会全军覆没，一点胜利的希望都没有。在那样的环境之下，朱德都可以挑起重担，在之下的领导干部们更应该敢于挑担子，不管前方有洪水还是猛兽，更要砥砺前行。

莫问前路，风雨兼程。我县城市管理事业前进的道路上有荆棘、有坎坷，有很多意想不到，但是只要我们坚定理想信念，心无旁骛干事业，聚精会神抓落实，风雨兼程之后必定是春暖花开！

篇二：

“担当才有作为，狠抓方能落地。”全省上下深入推进的“担当作为，狠抓落实”工作，是检验党员干部履职担当能力的标准量尺，是强严工作作风转变的有效手段，是力促工作完美落地的创新举措。特别是刘家义书记的动员讲话，更是内涵丰富、规言矩行，令人思辨醒悟，获益颇丰。作为基层一名综合室负责人，更要知内涵，名要义，有作为，抓执行，保落地，善于做到“四个担当”。

善于标准担当。早在古代，《管子?法法》就作出了“求必欲得，禁比欲止，令必欲行”的警示，这里的“禁”就是禁令、标准。标准是党员干部规言矩行的法规和遵循，禁逾越，慎执行。按标准办事，方能事半功倍，有所作为。相反，不按标准办事，可能会产生一时的效益，但最终必面对失败的残局。因此，工作中要坚决树牢“标准”担当意识。工作前，要做到防微杜渐，未雨绸缪，立竿见影。执行中，要冷静研判、透彻剖析、善于“纠偏”，力促工作过程可控、在控、能控。执行后，要及时总结成效，查摆不足，创新举措，定位方向，在把握标准、熟知规律的基础上，优化工作思路，健全管控流程，高质量，严标准，细推进各项工作，从而实现执行落地。在认真界定标准的同时，要善于对标，勇于立标，敢于超标，改正不足，消除短板。通过全方位的學習、固化于思的巩固、持续不断的扬弃，最终把學習力转化为落实力。

善于服从担当。网络红言：“两种人无药可救：一是不服从命令的人，二是惟命是从的人。”服从就是要服从真理，执行“正确”，反对“盲目”，杜绝无原则的“乱服从”，要善于服从“会服从”。服从力是追随力和落实度强弱的有力体现,也是对上级的认同感和尊重规范标准与否的具体表现形式。众所深知，军队用钢性的纪律来强化士兵的服从意识，这样才会有高度的步调一致，同频共振，才会有闪电般的决策力和行动力。而对企业而言，决不能把“服从”片面的理解为“怯懦”、“软弱”，更不能称之为“无能”、“窝囊”。恰恰相反，正确的服从却是员工品行和素养的呈现。工作中，我们并不缺严谨、可操作的规章制度，我们所缺的是不折不扣的执行力度，也就是服从意识的缺失。在公司升级发展的关键时期，我们更应以服从的精神投身于所从事的电力行业，树牢尽心尽力尽职尽责的服从意识，从内心深处尊敬自己的职业，热爱自己的岗位，抱着保“大家”稳“小家”的心态，不找任何借口，不发任何怨言，不做任何有碍公司发展的行为。坚决消除和杜绝消极、畏难、懒散、抵触情绪，做到措施不走样，执行不变形、落实不缩水，能履责、会履责、履好责。

善于敬业担当。 尚书周书有言：“功崇惟志，业广惟勤”，大意为完成伟大的目标，在于辛勤不懈的敬业精神。美国学者罗宾斯认为：“敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业。”作为基层一名党员干部，更要以一种虔诚、敬畏的心灵和态度对待自己的职业，尊敬、挚爱自己的岗位。始终把敬业当做一种态度，一种最求，一种执念，一种境界。我们要深知，“珍惜”是敬业的前提，责任是敬业的保障，“精业”是敬业的关键，“完美”是敬业的落地。如果企业面临发展“瓶颈”的困难期，我们更要珍惜本职，尽职履责，发扬“精业”精神，树牢“完美”意识，以“工匠”的职业操守，执着严谨，精益求精，精摹细琢每一件工作。我们要深谙“其身正，不令则行”的道理，做表率，树形象，党员干部才能激发动能，才能发挥效能，才能施展才干，工作才能如鱼得水、游刃有余，才能有“干必成，成必优”的完美收官，才能为企业攻克时限、赢得胜利集聚能量，我们也终将成为企业良性发展最大的受益者和佼佼者。

善于“二八”担当。“二八”定律告诉我们，做事要分层次，有主次，明晰轻重缓急，做到相得益彰。同时，也告诫我们，任何工作的成败，党员干部承担着百分之八十的责任。因此，我们执行落实任何一项工作，要把自己的、行为摆在大局之中，决不能各行其是，我行我素，搞个人主义和英雄主义。要处理好层级之间的关系，做到主动而不越位，周到而不空位，辅佐而不缺位，服从而不盲从，不揽责，不推责，不卸责。要统筹考虑自己的工作内容是否符合企业实际，是否有损企业整体利益，是否违背上级规定。作为一名党员干部，更要清晰地认识到，自己不是一个独立的个体，任何一项管理工作都是依靠团队来实现，都离不开组织的科学协调和有效沟通，要始终凝聚工作的合力，减少不必要的阻力。要善于把牢影响工作的主要矛盾，巧妙解决主要问题，攻克主要问题的主要方面，明确心力和精力的投向，实现效能的最大化，展现一名党员干部应有的管理者胜任素质。

“莫道君行早，更有早行人。”我们要竭力践行刘家义书记讲话要旨，发扬“事思敬”“执事敬”的敬业精神，承袭“光阴迫”“从来急”的精进态度，“利用好时间这个及其高级的规律”，走好当下，做好现在，破竹奋进，砥砺前行。