2019年法院精神文明建设工作计划

更新：2023-09-20 10:29:33 高考升学网

法院精神文明建设工作计划(1)

　　一、指导及奋斗目标

　　(一)指导

　　以邓小理论和“三个代表”重要，全面贯彻党的十七大精神和十七届六中全会精神，坚持“两个文明一起抓”的方针，树立和落实科学发展观，紧紧围绕县委和地区中级法院的工作部署和工作任务，巩固提高精神文明单位成效。结合“创先争优”和“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育活动，结合审判执行工作，积极改革创新审判管理体制，推进司法规范化建设和司法能力建设，不断提高干警的政治业务素质、加强勤政廉政建设、道德建设和行风建设，努力实现“为大局服务，为人民司法”的法院工作主题，树立法院廉洁、勤政、务实、高效的形象。

　　(二)奋斗目标

　　坚持以服务鄯善县稳定发展大局为目标，把精神文明建设贯彻到日常工作并列入目标管理之中，实现以道德、依法审判执行、勤政廉政建设为重点，不断巩固创建成果，实现以道德、科学文化、业务技能为主要内容的法院干警素质的明显提高;实现以审判质量、服务状况为标志的法院工作的明显改进;实现以全心全意为人民服务、勤政廉政为主要要求的作风的根本好转，不断弘扬法院文化，不断巩固精神文明创建成果，保持自治区级精神文明单位称号，为创建国家级精神文明单位打下坚实的基础。

　　具体目标：一是巩固和保持党风廉政建设、安建设、综合治理等各项工作先进集体的荣誉称号。二是在继续巩固自治区级文明单位的基础上，争创国家级文明单位，文明创建工作再上一个新台阶。

　　二、主要措施

　　(一)加强领导班子建设，树立良好形象。

　　加强领导班子自身建设，讲學習、讲政治、讲正气。树立和落实科学发展观，不断提高班子驾驭全局的能力和班子成员的政治素质;坚持民主集中原则，不断增强班子凝聚力和战斗力;班子成员要从党的事业出发，讲党性、讲原则，互相信任、互相支持，充分发挥班子的整体作用;班子成员在工作、學習、生活上身先士卒，争当表率，艰苦朴素，带头遵守各项规章制度，带领全院锐意改革、求实创新、团结协作、克服困难，树立集体权威，高质量完成各项工作任务。

　　(二)夯实基础，提高法院干警队伍素质。

　　1、强化政治理论教育，不断提高法院干警的政治素质。制定每月政治教育计划，每月组织一次政治理论學習。有计划、有组织地抓好邓小理论、“三个代表”重要、科学发展观和时事政策學習，引导干警不断提高政治理论水;引导干警读好书、用好书，形成學習理论的浓厚氛围;对党员、干警进行党的根本宗旨、优良作风和群众路线的教育，通过艰苦奋斗、勤俭办一切事业的革命传统教育，激发干警的创业敬业精神;建立有效的政治工作责任制，加强政治工作的分析和研究，增强政治工作的针对性和有效性，扎实推进政治工作的开展。

　　2、抓好道德建设，提高干警的道德修养，营造良好的社会风尚。根据《公民道德建设纲要》要求，有计划地对干警进行道德教育，结合法院系统的特点，创造性地强化道德建设。经常进行遵守文明市民公约和遵守公共场所守则教育，提高干警家庭的现代文明程度，做好我院计划生育和优生优育工作，逐步建立起健康、科学、文明、向上的家风和生活方式，增强干警的家庭责任感。

　　3、加强审判执行专业知识的學習，提高干警业务素质。开展法律知识、审判方法的學習教育，继续推行已制定的鼓励干警提高文化教育水和专业理论水的奖惩措施，根据工作岗位分布情况，组织业务學習小组，采取培训、自学、辅导与讨论相结合的方法，有计划地开展业务學習，激发干警的业务學習热情;组织人员参加上级举办的各种培训班學習。

　　(三)以开展审判执行工作为载体，深入推进精神文明建设。

　　开展审判执行工作，是化解矛盾、维护稳定、促进和谐的有效途径，是推进法院精神文明建设的重要载体。把精神文明建设的各项要求深入贯彻到审判、执行工作之中，紧密结合法院工作的实际，大力强化审判、执行工作的规范管理。

　　1、进一步强化审判流程管理。突出以人为本的司法理念，坚持以提高办案效率、强化各环节之间的衔接和监督制约为出发点，进一步深化统一规范立案、诉讼风险告知、执行风险告知等做法。把信访工作纳入流程管理，强化对审判执行工作的信息化管理，使各项工作更加便民、利民，加强窗口单位的行风建设和精神文明建设。

　　2、进一步强化审判质量管理。突出审判、执行工作主业地位，把文明司法和实践“公正与效率”司法主题紧密结合，按照法律的有关规定，对案件的结案率、调解率、均审限等制定具体的控制标准，修订《案件质量考核奖惩办法》，进一步完善对各业务庭和办案法官审判质量管理的考核评价体系。推行人大代表旁听庭审制度，及时实行人民陪审员制度，强化人大代表和社会各界对审判工作的监督。通过一系列有效的方法和措施，进一步规范司法行为，提高了案件的质量和效率，提升办案的整体效果。

　　3、进一步规范审判方式。积极推行和扩大使用简易程序审理案件的做法，有效地保障简易程序既公公正又真正简易的效果。按照“能调则调、当判则判、调判结合、案结事了”的要求，不断加大调解力度，尽最大努力使当事人无论输赢都清清楚楚、明明白白，努力追求法律效果和社会效果的有机统一。通过公正、高效、廉洁、文明的审判和执行各类案件，有效地惩治犯罪，化解社会矛盾，促进经济社会和谐发展，为推进全县精神文明建设贡献力量。

　　(四)加强党风廉政建设和机关效能建设，树立法院公正执法的良好形象。

　　1、加强党风党纪教育。组织党员认真學習中央领导同志有关党风廉政建设的重要讲话精神和中央、自治区、地委、县委的廉政规定，根据不同工作岗位和每年不同节日的特点，采取上党课，解剖典型案例等形式，每季度进行一次有针对性的教育，使党员警钟长鸣，进一步提高对反腐倡廉重要性的认识，增强抵御腐朽侵蚀的免疫力。

　　2、严格落实党风廉政建设责任制。明确任务分工，认真履行职责，每半年组织一次讲评。要以领导干部的模范行动影响和带动全体党员，努力营造和保持全院的良好风气。

　　3、开展积极的党内监督。认真组织全体党员學習有关党内监督的内容和监督方法，做好党内监督的宣传教育，不断增强党员干部的监督意识，加大党内监督力度。

　　4、全面落实《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定。教育党员严于律已，加强人、财、物的管理，从制度上防止违法违规问题的产生。

　　5、开展机关效能建设。全面推行政务公开，实现人员配卡上岗，设立监督电话，增加工作透明度;深入开展机关效能建设活动，促进各项制度全面落实;扎实提高机关工作效率，更好地服务经济建设。

　　(五)深入开展普法宣传活动，加强社会治安综合治理。

　　1、认真抓好综合治理和安建设工作。成立综合治理和安建设工作领导小组，制定《综合治理和安建设实施方案》，坚持预防为主、惩防并举的方针，积极有效地开展综合治理工作，“防盗、防火、防群访”，加强本单位的安全防范工作。落实综合治理目标管理和“一票否决”制，严格值班纪律，杜绝各种隐患。充分发挥审判职能作用，耐心细致地解决好涉诉信访案件，将社会治安综合治理各项措施落到实处，为鄯善县的稳定提供强有力的司法保障。

　　2、做好“法制六进”工作。深入开展普法工作，努力學習法律知识，结合法律宣传月、法制宣传日活动，积极开展各种专题宣传教育和咨询活动，提高公民的法律意识。通过公正审判、公开审判、文明审判，发挥审判工作职能，严厉打击“三股势力”的破坏活动和严重刑事犯罪，妥善化解民事纠纷，及时处置突发事件，全力维护社会稳定。

　　(六)积极开展各种文化体育活动，推进精神文明工作的顺利开展。

　　1、充分发挥党支部和工、青、妇组织的作用，调动各方面的积极性，广泛开展“创先争优”活动。坚持开展干警业余文化体育活动，并积极参加县直举办的文化体育活动，增强干警体魄和文化素质，培养干警的爱岗敬业、乐观向上、锐意进取精神，激发干警队伍的生机和活力。每年至少开展全院性文化体育活动三次。

　　2、加大文化体育建设投入，健全健身活动硬件设施，丰富干警文化生活。加大业务图书资料特别是民语系业务图书资料投入，提高图书资料利用率，为广大法官业务學習提供良好的台。

　　3、开展集中军训活动，进一步规范法院警容风纪，培养干警严明的纪律和作风，增强干警集体荣誉感和凝聚力。

　　4、开展干警专项体检，建立干警健康档案，掌握干警身体健康情况，及时发现和防治疾病。宣传防病知识，促使干警养成正确的生活工作惯，提高干警防病意识。

　　(七)加强民族团结的教育，维护祖国的统一，反对民族分裂

　　加大民族团结教育力度，结合民族团结教育月活动，加强民族团结的教育，积极开展互“送温暖，献爱心”活动。认真开展“联乡驻村入户”工作，切实解决一、二个群众关心的热难点问题。坚持开展拥军优属、拥政爱民活动，建立军民鱼水深情。在元旦、春节、库尔邦节对我院的退休人员、联系点贫困户进行走访慰问。

　　(八)全民卫生运动制度化，创造优美工作學習环境

　　1、深入开展全民卫生运动和全民健康运动，坚持开展绿化祖国、美化家园的宣传教育活动，改变不文明、不卫生的行为，提高全体干警的卫生健康意识，培养干警良好的卫生惯。坚持“门前三包”、每天一次小扫除、每周一次大扫除，定期进行检查评比，强化卫生管理，创造良好的工作环境。

　　2、进一步加强对计划生育的领导，建立计划生育责任制，广泛开展计划生育宣传教育，严格执行计划生育政策，落实计划生育各项措施，确保计划生育工作的健康发展。

　　四、保证措施

　　(一)加强宣传。领导小组切实加强对精神文明建设工作的领导。深入开展各种宣传、教育活动，引导广大干警立足本职岗位，依法审判，文明执法、优质服务、争创一流。

　　(二)明确责任。党组书记、院长是精神文明创建工作第一责任人，党组成员、办公室、党支部是精神文明建设的专门机构，工会、妇委会等群团组织通力配合，所有党员、团员、中层领导干部是精神文明建设工作的骨干力量，三者的紧密配合与协调分工，形成了点面结合的工作网络，确保精神文明建设工作落到实处。

　　(三)广泛参与。全院干警是精神文明建设的主体，在开展精神文明建设活动中，要牢固树立群众观念，把精神文明建设工作的着力点始终放在群众普遍关心与群众利益密切相关的事情上，充分调动和发挥干警在精神文明建设中的积极性、主动性和创造性，吸引干警自觉主动地参与精神文明建设，使每个干警在参与创建中感受到精神文明建设的氛围，享受到精神文明建设成果。通过干警的积极参与精神文明建设活动来促进审判执行工作又快又好发展。

　　(四)强化考核。精神文明建设工作是领导任期考核的重要内容，将精神文明建设工作成果作为衡量领导工作业绩的主要标准之一。并把精神文明建设工作列入年度综合考核中，确保各项工作落实到位，巩固提高精神文明建设工作取得实效。

　　(五)突出重点。精神文明建设工作要突出重点，抓住主要环节，以此带动精神文明建设上新台阶。我院也将不断的完善和总结在开展精神文明建设工作中取得的好经验，同时借鉴其他行业开展精神文明工作的好做法，巩固文明成果，争创国家级文明单位。

　　法院精神文明建设工作计划(2)

　　为贯彻落实中央、省、市、县关于加强建设的有关要求，全面落实司法为民举措，确保一手抓审判和执行工作，一手抓精神文明建设两不误，根据县委关于开展创建文明单位活动的意见的部署与要求，结合我院工作实际，制定20XX年度文明单位创建工作计划。

　　一、指导

　　以马列主义、毛泽东、邓小理论和“三个代表”重要、科学发展观，全面贯彻十八大、十八届三中全会精神，积极践行理念，坚持“巩固、辐射、延伸”文明建设工作指导方针，深入开展创建文明单位活动，以创建文明单位工作为总抓手，进一步加强班子建设、队伍建设、制度建设、业务建设和基础建设，加强文明窗口建设，改善司法环境，增强司法能力，提高司法水，服务地方经济发展与社会和谐稳定，树立法院和法官“公正司法、一心为民”的良好形象。

　　二、工作目标

　　开展创建文明单位活动，是加强法院自律、加强法院建设的重要工作，是进行自我教育，提高文明程度的有效途径，是新形势下加强法院工作、法院党的建设及政治工作的有力举措。通过开展创建文明单位活动，在法院全面落实科学发展观，深入开展教育，抓好文明行为惯养成，创造一流的工作业绩，建立良好的办事秩序，提升人员素质与服务水，形成朝气蓬勃的机关生活，营造整洁优美的工作环境，为法院发展提供强大的保证和精神动力。

　　(一)坚定理想信念。全体干警进一步深刻领会的重大责任和基本任务，切实增强对的政治认同、理论认同、感情认同，牢固树立理念和“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，确保法院队伍始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，坚定不移地做的建设者、捍卫者。

　　(二)密切群众关系。全体干警进一步牢固树立司法为民理念，将人民满意作为法院工作的出发点和落脚点，大力加强队伍建设，全面提升司法能力，规范司法行为，转变司法作风，落实服务群众措施，健全联系群众制度，着力解决少数干警群众观念不强、群众感情不深、对待当事人“冷、硬、横、推”、做群众工作能力不强、行为不够规范、庭审作风不严谨等突出问题，做到在上尊重群众、感情上贴群众、工作上依靠群众、生活上关心群众，让司法过程真正成为服务群众的过程。

　　(三)规范审判执行。进一步树立执法办案第一要务理念，持续强化司法管理，持续规范司法行为，持续提升审判执行质效，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，为实现明溪科学发展、跨越赶超创造和谐稳定的社会环境、公正义的法治环境、优质高效的服务环境。

　　(四)树立公信形象。进一步坚持公信立院，不断改进反腐倡廉教育方式，健全反腐倡廉制度，强化党风廉政建设责任制，着力解决好裁判不公、效率不高、司法不廉、纪律不严、行为不规范、“铁规”不铁、“禁令”不禁等制约公正廉洁司法的突出问题，切实预防和减少违法违纪问题的发生，着力提升司法公信形象，促进人民群众对法院工作更加满意。

　　三、活动安排

　　(一)加强道德建设。密切结合法院工作实际，积极开展道德教育，以党的群众路线教育实践活动为载体，加强道德建设，进一步解决审判纪律和审判作风存在的问题，树立人民法院公正司法的良好形象。一是把道德建设列入年度工作计划，建立道德教育工作机制，有宣传文化阵地并开展活动。二是以建设为根本，利用传统节日、重要纪念日，广泛开展形式多样的教育与实践活动。三是积极组织参与各级道德模范和“身边好人”的投票、评议、學習活动，加强领导和组织协调，做好周密部署，大力宣传年来道德模范和“身边好人”的感人事迹和高尚品德，在全院形成學習好人、争做好人的良好道德风尚。

　　(二)扎实做好志愿服务工作。认真贯彻落实党的十八大精神，以建设为根本，以弘扬雷锋精神，进一步倡导“學習雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，扎实开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，抓好学雷锋志愿服务队建设，推动学雷锋、志愿服务活动常态化。一是组织开展志愿服务业务培训。二是健全完善志愿服务活动阵地。三是重点抓好“三关爱”志愿服务。四是开展网络文明传播志愿服务。五是加大志愿服务社会宣传力度。

　　(三)扎实开展“邻里守望•情暖明溪”活动。积极响应中国志愿服务联合会发起的“邻里守望”志愿服务活动倡议，开展邻里守望?情暖明溪志愿服务活动。与雪峰镇紫岭社区签订文明单位“邻里守望•情暖明溪”帮扶协议书，与农民工子女、留守儿童、残疾儿童等未成年人群体结对，形成长期固定的“一对一”的结对帮扶关系，通过开展图书、文体用品、生活用品等物资、资金捐助，帮助他们解决具体问题和实际困难，为他们创造更好的學習、生活条件。开展“冷暖关爱工程”活动，大力弘扬扶贫济弱、乐善好施的中华民族传统美德，将其作为倡导新风正气、弘扬优良传统美德的主要载体。

　　(四)进一步加强未成年人道德建设。一是制定法律进学校工作计划。结合普通学校、职校学生特点设立法制教育课程，通过在县学生社会实践基地，与县司法局、团委、妇联共同创建的青少年“模拟法庭”法制教育基地，完善“司法一条龙”、“社会一条龙”的青少年维权体系。依托法院的司法资源，结合学生社会实践基地的教学经验，将其建设成为明溪县青少年学法、懂法、守法、用法的重要台，有效预防和减少青少年违法犯罪。二是创新少年法制教育形式，常态化延伸帮教。通过“向日葵?明溪少年庭”网络微博、组织学生法制夏令营、旁听典型案例、千名学生进法庭、进社区、进校园。三是实施留守女童关爱工程。继续与30名留守女童结成帮扶对子，开设“含羞草”讲堂，为留守女童介绍防范知识，对受侵女童开展心理矫正。

　　(五)扎实开展“文明礼让斑马线”主题活动。以提高机动车驾驶人文明交通素质为目标，坚持“遵法驾驶，文明行车，见人就让，停车让行”的原则，采取教育引导和路面整治相结合的方式，在公务车、公交车、出租车、教练车、文明单位车驾驶人群体中率先倡导和实践“文明礼让斑马线”，加强对城关中学、红绿灯重点路段、重点时段的督导力度，从而带动全社会广大机动车驾驶人进一步增强“礼让斑马线”意识，推动形成斑马线前主动停车让行的文明行车良好风尚。

　　(六)加强道德讲堂建设，深化文明市民教育活动。为确保“道德讲堂”取得扎实成效，将采取院统一组织和各部门自行组织方式重点开展以下活动。一是邀请模范宣讲。选取本院范围内先进典型、模范人物，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹，诵读道德经典，诠释道德内涵，激发善心、抒发善意。二是选树先进典型。从各部门中选树一批事迹感人、贴群众的凡道德模范人物，有系统、有步骤地在本院进行集中宣传，带动大家感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质。三是开展活动评比。以法院文化建设为契机，结合读书月活动，精选一批具有道德影响力、感染力的影片和名著，有计划地组织全院干警观看、阅读，开展征文评比，在看、读、思、写的过程中引发思考，启迪心智，促进道德素养的提升。

　　(七)加强學習型单位建设。一是坚持把政治理论學習与文明学校教学有机结合。做到同计划、同部署，使法官的一言一行更加符合《纲要》和《法官职业道德基本准则》所提出的要求。通过持之以恒的學習教育，“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德建设20字基本道德规范、在干警中入脑入心，全院干警的素质和职业道德意识有较大的转变。二是充实培训内容。将學習、政法干警核心价值观和加强道德建设的内容纳入党组中心组學習，拓展覆盖面;纳入党务干部培训，提高骨干的组织能力;纳入中层干部各类培训，充分发挥培训主渠道在道德建设中的基础优势。三是进一步完善我院的學習制度。组织干警参加“海西法官讲坛”的专题辅导，利用互联网、局域网、三级视频等新兴媒介开设學習论坛，为干警自学提供台。利用每周五下午，组织干警认真學習党的路线方针政策、上级重要会议精神、市场经济知识和业务知识，做到學習有计划，人人都撰写读书笔记。

　　(八)扎实开展“我们的节日”活动。弘扬民族精神和时代精神，充分利用春节、清明节、端午节、中秋节等传统节日大力开展丰富多彩、喜闻乐见的文体活动开展集中性教育与实践活动。一是要高度重视，统一。结合我院实际，对春节、清明、端午、中秋节制定具体实施方案，对各项活动进行周密的部署，确保责任落实，任务到人，保证活动顺利开展。二是精心策划，统筹安排。坚持立足我院实际，精心设计各个节日活动载体和活动形式，深入挖掘和弘扬传统节日的文化内涵。集中组织“迎新春联欢晚会”、“元宵游园”、“清明祭奠烈士”、“中秋博饼”等形式多样、鲜明的群众性文化体育活动，丰富节日期间全院干警的文化生活。三是大力宣传，营造浓厚氛围。利用网络、电子显示屏、广告栏等多角度地宣传介绍春节、端午、中秋节相关知识，传播文明和谐、喜庆节俭的过节理念，营造出热烈、祥和、喜庆的节日氛围。

　　法院精神文明建设工作计划(3)

　　为进一步促进我院精神文明建设工作再上新的台阶，保持精神市级文明单位，根据市、县文明办有关文件精神，按照市级文明单位创建标准，结合我院实际，20XX年我院文明创建工作拟开展以下活动。

　　一、指导

　　以邓小理论和“三个代表”重要、科学发展观，坚持“两个文明建设”一起抓，大力加强政治建设、职业道德建设和科学文化建设，高起点、高标准抓好文明机关、文明处室、文明窗口建设工作，培养高素质的文明法官，努力提高队伍的整体素质，营造良好的工作、學習、生活环境，推动审判、执行和法院的其他工作向纵深发展，以实际行动维护社会的公与正义。

　　二、基本目标

　　1.领导班子坚持党的基本路线，团结协作，积极进取，勇于开拓，秉公执法，清正廉洁，坚持两个文明一起抓。

　　2.重视政治工作。大力开展审判纪律教育、爱国主义教育、宗旨教育、职业道德教育，不断提高广大干警的政治业务素质。

　　3.公正司法，文明办案。圆满完成绩效考评所确定的各项目标任务，主要审判和执行业务成绩显著，办案效率高，社会效果好。

　　4.狠抓廉政建设。严格遵守审判人员纪律，无违法违纪问题发生。

　　5.各项规章制度健全。实现审判和执行工作制度化、规范化管理。坚持审判公开，广泛接受社会各界监督，形成内外结合的监督体系。

　　6.加强作风建设。注意院容风纪，语言文明，礼貌待人，全院形成团结、文明、奋发向上的良好风尚。

　　7.注重法院文化建设。经常开展健康有益的、形式多样的群众性文体活动，全院干警精神状态良好，昂扬向上。

　　8.机关基础建设和物质装备建设不断加强，干警的工作、生活环境不断优化，安全保卫措施得力。

　　9.计划生育好，全院干警无违反计划生育政策和法规现象。

　　三、组织领导

　　为加强对文明创建活动的领导，院成立由院长张建清为组长，党组成员为副组长的活动领导小组，领导小组下设办公室，由政治处主任冯刚担任办公室主任，负责活动开展的日常工作。各庭处室应成立相应的领导组织，制定计划，落实责任，服从院争创领导小组的统一安排，确保活动的顺利开展。