基层党员三抓一促学习心得体会

【2016基层党员三抓一促學習心得体会1】

　　通过组织學習 “三抓一促”，使我真正体会到这次學習的重要性和必要性，局党组高度重视，精心组织，一段时期以来，本人按照统一部署，结合自身工作情况，扎扎实实地进行了學習，有几点体会，“三抓一促”的提出，引起了广大工商干部职工的强烈共鸣，得到了全社会的广泛认同。

　　一、學習好“三基本”是一名年轻干部干好工作的力量之源

　　时代的发展和社会的进步对干部队伍的综合素质提出了越来越高的要求，如何跟上时代的发展，应对时代的挑战，把我们的工作做好，把我们的国家建设好，让广大人民群众过上幸福、安康的生活，光凭一股热情，没有理论指导，不深入學習是难以办成大事的，特别是年轻干部同志，理论水的提高很有必要。那么，拿什么作我们的工作、理论指导呢?我国革命的成功、国家建设的伟大成就已经告诉了我们，“马克思列宁主义”、“毛泽东”、“邓小理论”就是我们办好一切大事，取得一个又一个胜利的理论指导、行动指南、保证。

　　學習是我们工作的需要，工作能力的提高靠學習。我工作在学院的后勤战线上，后勤保障可以说是学院可持续发展的重要环节，工作的好坏直接影响全院师生员工的學習、生活科研、训练、直至学院的生存。那么靠什么来搞好后勤呢，靠热情工作、认真工作、全心全意为师生员工着想，不仅如此，还必须不断地學習，學習专业知识，學習政治理论。后勤工作多而繁杂，条件又很艰苦，学院的基础设施较差，零星突发事件又多。办学规模不断扩大，面临的任务很多很重要，但是后勤战线上的全体同志都能克服困难努力工作，保障了学院的各项工作的顺利开展。如果没有一定的理论知识，没有理论指导，哪来的热情，哪来的保证，又何能为学院的发展作保障。也要看到我们后勤上有的同志工作懒懒散散、不积极，没有达到师生员工的要求，究其原因都是因为政治理论學習不够，认识不深刻，所以说，要提高自身修养，搞好工作，必须不断學習，以“三基本”，干部尤为重要。

　　二、中国共产党始终保持其先进性，是中国革命和建设事业取得胜利的基础和重要保障

　　1921—1949年，中国共产党成立以后，经过欲血奋战，建立了新中国，其间一系列的重要历史事件都记载了中国共产党的光辉业绩。1921年7月中国共产党的诞生掀开了中国革纪元;四次反围巢彻底地粉碎了国民企图有关中国共产党的疯狂行;遵义会议，中国共产党及时纠正了错误，确立了以毛泽东为领导的核心、抗日战争、解放战争更是表现出了中国共产党力挽狂澜、勇往直前，以不可阻挡之势推翻了帝国共产，封建主义，官僚资本主义三座大山，于1949年10 月1日建立了新中国，让广大人民群众结束了长期受欺凌、压迫的历史，翻身做了国家的主人。中国共产党之所以有这么强的战斗力、凝聚力，取得革命战争的胜利，正因为她得到广大人民群众的支持和拥护，是符保广大人民群众根本利益、全心全意为人民服务，是马克思主义在中国被论证的了具有先进性的政党。

　　解放战争以后，中国共产党又不断总结与创新，先后完成了的改造，建立了，七十年代后期以来，以邓小同志的第二代经过不断地探索，总结成功与失败的经验，提出了“要以经济建设为中心”建立和完善等一系列科学诊断，开创了建设有的，从此中国经济进入了高速发展期，人民生活水不断提高。

　　以江泽民同志的第三代领导集体，继续高举邓小理论的伟大旗帜，不断地建立和完善，面对国际、国内形势，江泽民“三个代表”的提出，可以说既是党建工作的历史性总结，又是面对新形势下党建工作的新贡献、新要求，按着“三个代表”的标准，我们的党、我们的祖国正已乘风破浪之势不断开拓、进取，不断迈向世界强国之林。

　　以上所有成绩的取得，都是以毛泽东、邓小、江泽民的三代领导集体，坚持把马克思列宁主义同中国实际相结合，全国人民共同努力的结果，中国共产党至今具有强大生命力，就是因为他不断地总结经验，不断地加强党的自身建设，保持党的先进性，永保创造力、凝聚力。

　　三、我们必须不断地提高认识，用邓小理论武装我们的，扎实工作，迎接挑战

　　些年来，可以发现在的直接关怀下，各地方党组织坚持不懈地抓党的建设和政治工作，坚持用列宁主义、毛泽东、邓小理论武装广大党员群众，加强了党的领导的班子和基层党组织建设，各项事业都取得了显著的成绩，但是我们党也面临着一些严重的问题。从国内来，一些不良风气和工作作风，甚至败坏党的形象也存在，从国外形式来，还恋恋不忘对我国实行“西化”、“分裂”的图谋，这都对我们的经济建设和社会秩序造成了不良影响，所以从战略高度来看，要使我国具有一个良好的发展环境，推动各项事业的快速发展，必须充分认清我们面临问题的重要性和紧迫性。

　　可以说党的十五大是一个历史性的贡献，是把邓小理论确定为我们党的指导，号召全国人民在跨世纪征途中要高举邓小理论的旗帜不动摇。全国推进有的，我觉得如果我们很好的學習和掌握了邓小理论，认真地体会了马克思主义同中国实际相结合的含义。对我们树立正确的人生观、价值观、世界观是有很大帮助的，那么我们就不惧怕任何敌人的破坏、分裂，我们的事业就会快速前进。因为邓小理论本身就是马克思主义、毛泽东的延伸，是被实践证明了的具有现实指导意义。从我们学院来讲，几年学院在党委的领导下，不断地总结学院办学经验，以邓小理论，不断地改进作风，抓住机遇，基础设施，教学能力，教职工生活水稳定加强和提高。

　　四、始终成为“三个代表”是坚持党的先进性的新要求

　　党的先进性问题，从来就是党能否存在和发展的根本依据，是党能否得到广大人民群众的信任和拥护的根本条件。“三个代表”的最鲜明的特点，就是以高度精炼的表述，集中概括进入了21世纪的中国共产党保持先进性的要求。江在十五大报告中指出：“建设有全部工作的出发点和落脚点。就是全心全意为人民谋利益。共产党要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事、办好事。”也许有的党员同志会认为：现在是市场经济了，从参与竞争，我只要办好本职工作就不错了，哪有精力去关心别人呢?持有这种想法的人，已不自觉地将自己混同于一个普通老百姓。尽管经济转轨，竞争意识加强，但是，我们万万不能忘记，我们整个社会和根本政治制度没有变，全心全意为人人民服务，仍然是我们党的宗旨，共产党是广大人民根本利益的忠实代表。江泽民指出：时代在发展，形式在变化，我们党要不断地巩固自己的执政地位，必须紧跟世界发展进步的潮流，始终代表中国先进生产力的发展要求，先进文化的前进方向和广大人民的利益，坚决解决党内存在突出问题，提出“三个代表”的要求，其出发点和着眼点就在这里。一个政党是否能稳固，是否能立于不败之地，能事保持其活力，关键看他是否具有先进性，是不是代表先进的生产力和先进的文化发展方向，建国以来，我们的事业取得辉煌的成绩，各项事业蒸蒸日上，综合国力显著增强，人民生活水稳步提高，足以证明我们党在过去的几十年里是代表着先进的生产力和先进的文化发展方向的，能否继续保持代表先进的生产力和先进的文化发展方向。那就需要我们全体党员，干部坚定不移地坚持以“马克思列宁主义”、“毛泽东”、“邓小理论”，全面落实江“三个代表”的重要，这样我们的就会不断地推向新的高潮，从胜利走向胜利。

　　工作状态转变,干部队伍素质提升。加强干部队伍的思 想建设、组织建设和纪律作风建设,引导树立正确的人生观、价值观和事业观,忠诚履职、务实重干、勇于担责,把事业心、责任感和自我价值的实现体现在解决问题、推动工作的具体实践上,提高全市干部队伍推动科学发展的整体能力。

　　【2016基层党员三抓一促學習心得体会2】

　　省局召开“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动动员大会，部署省局机关及直属单位主题实践和“三抓一促”工作。

　　一、锻造品质，树立新风

　　作风是在、工作、生活中一贯的态度和行为表现，品质是作风的内核，锻造优秀的品质，才能促进良好作风的形成。

　　一是要大兴为民服务之风。工作中要始终把维护农民权益放在首要位置，把让农民群众满意作为工作目标，满怀对农民群众的感情，最大限度的解决好他们最关心、最直接、最现实的利益问题，把为群众服务作为工作的出发点和落脚点。

　　二是要大兴调查研究之风。随着社会的发展，形势任务的变化，面临的新情况、新问题，需要我们用新视野、新方法去解决，调查研究既是工作原则，又是工作方法，只有在摸清底数、了解实情的基础上，才能掌握工作的主动权，制定的措施、出台的文件才有“发言权”。

　　三是大兴求真务实之风。今年的工作任务更加繁重，国家对的要求越来越高，的难度不断加大，特别是“十二五”期间任务非常艰巨。我们要一如既往埋头苦干，将求真务实贯彻于工作的始终，确保工作任务的顺利完成。

　　四是大兴开拓创新之风。去年工作取得了可喜的成绩，但这并不能使我们停滞和自满，我们要保持进取精神，大胆开拓创新，使我省的工作始终走在全国的前列。五是要大兴廉洁从政之风。我们应该时常扪心自问：“权力是谁给的?应该怎样行使权力?要如何工作?要为谁负责?”并以此自检自醒，培育清正廉洁的品质，做廉洁自律的模范。

　　二、提升能力，开创业绩

　　践行“三抓一促”的内在要求，不仅要有热情、有信心、有决心，还要用行动来说话。虽然工作在不断发展变化的新形势下，充满着困难和挑战，但困难和挑战同时也是推动事业发展的机遇，是对我们工作能力的考验。提升工作能力没有捷径，一是靠學習，二是靠实践，三是靠积累。學習是智慧的源泉。要深入學習国家和省委省政府关于的方针、政策，不断提高自己的政策素养。要刻苦钻研领域的知识，不断更新知识结构，扩大知识储量，为工作打下坚实的政策理论和专业素质基础。实践是提高能力的最好课堂，岗位是提高能力的基本台。要积极投身到工作的实践之中，在岗位上一点一滴做起。依托实践获取新知识，增长新才干。善于总结是提高能力的必由之路，总结的过程就是工作提升的过程。需要我们不断总结做法、推广经验、宣传亮点，个人要及时对學習、工作情况进行总结，不断积累丰富的工作经验，实现认识的升华，促进素质能力的提高。

　　【2016基层党员三抓一促學習心得体会3】

　　通过组织學習 “三抓一促” ，通过學習使我真正体会到这次學習的重要性和必要性，局党组高度重视，精心组织，一段时期以来，本人按照统一部署，结合自身工作情况，扎扎实实地进行了學習，认认真真地参加培训和學習，有几点体会， “三抓一促”的提出，引起了广大干部职工的强烈共鸣，得到了全社会的广泛认同。

　一、指导

　　以科学发展观,坚持“四个重在”实践要领,按照“三具两基一抓手”和“两转两提”工作要求,紧紧围绕建设中原经济区强市和打造“一区三基地”的指标任务,通过“三抓一促”活动的开展和不断深入,努力实现观念、工作理念、方法方法、工作作风、工作状态五个明显转变,行政效率、服务水、执行能力、整体形象、干部队伍素质五个明显提升,促进领导方法转变、行政效能提升,全力构建依法行政、务实为民、廉洁高效的服务型政府。

　　二、工作任务

　　(一)抓具体,提高执行力

　　“抓具体”,就是把省委、省政府和市委、市人民政府的决策部署具体化、把重点工作具体化、把各项发展指标具体化、把工作责任具体化。

　　抓工作落实。把“三具两基一抓手”和“两转两提”工作要求,落实到市委、市人民政府部署的重点工作中,逐项梳理分解,明确责任时限,细化具体措施,逐个推进,逐个攻克,逐个做成;采取定期考核、按季通报、半年检查、年终考核的方法,进行督导检查,确保市委、市人民政府决策部署执行到位,工作任务圆满完成。

　　抓项目建设。把项目作为综合性抓手。强化招商引资,对于既定的招商引资指标任务,各县(市)、区主要领导要亲自挂帅、亲自跟踪、亲自协调,逐项目落实。加强产业集聚区和省市重点项目建设,采取现场核查、季度测评、年终考核等方法,进行专项督查和考核评比。开展效能监察,为项目创造优良建设环境。

　　抓民生改善。对于市委、市人民政府确定的就业、教育、卫生、社会保障、安居工程等民生工程,抓好任务分解和责任落实,加大政策支持和资金投入力度;采取现场查看、听取汇报和组织座谈会等方法,及时掌握任务完成情况,加强监督检查和跟踪问效,确保各项任务圆满完成。

　　抓工作细节。全市各级各部门,特别是具有行政审批、行业管理和公共服务职能的重点部门、重点科室、重点岗位以及基层站所,要严格认真细致地执行市委、市人民政府的各项决策部署,规范服务流程、简化办事程序、提高办事效率,从抓工作细节中提高执行力,在全市形成“细致到点、精益求精”的工作氛围。

　　(二)抓规范,提高公信力

　　“抓规范”,就是按照“于法周严、于事简便”的原则,建立制度,完善机制,把遵循规则作为一种惯,做到严格执行、依法行政。

　　规范工作机制。完善行政效能制度体系,建立健全首问负责、限时办结、联审会办、责任追究、社会评议和行政效能绩效考核等制度,实现以制度管人,按制度办事。对现行的各项规章制度、各类领导小组(指挥部)进行调整和完善,理顺工作关系,建立责任、有序、高效的工作推进机制。

　　规范办事程序。对全市行政审批事项进行全面清理,在市级权限范围内取消一批审批项目和收钱项目。对精简后的审批和服务事项,进行流程再造,简化办事程序,缩短办结时限。各级各类审批事项,实施要件齐全的即时办结,要件不齐的一次性告知、明确最短办结时限,实现程序最简、用时最短、收费最低。

　　规范会议制度和公文运行。严控会议数量和会议规格,压缩会议时间,能合并召开的会议以套会方法召开,能集中召开的会议集中召开。严格发文程序和发文记录,严控发文数量,特别是市人民政府各类文件,要严格程序,减少数量,提高质量。加强各类公文运转处理的速度和效率。规范从政行为。把严守规则作为一种境界和惯, 健全廉洁自律承诺制、报告制、责任制和追究制四项制度,将《廉政准则》落实情况纳入党风廉政责任制重点考核内容,强化“一岗双责”,严肃查处违反《廉政准则》“8个禁止”和“52个不准”的行为。

　　(三)抓创新,提高持续发展推动力

　　“抓创新”,就是坚定不移地用创新的理念和方法破解发展中的矛盾和难题。

　　创新工作理念。坚持解放、与时俱进,跳出思维定势,摒弃僵化认识,切实转变按部就班、因循守旧的观念,大胆创新,对工作中不合时宜的观念、体制机制、方法方法等进行大胆改革和主动探索。

　　创新体制机制。创新工作手段,运用市场的、法律的、科技的手段解决问题,推进工作。扩大公开范围,重点公开各级政府的重大决策、规范性文件、资金使用、公共资源、人事管理等工作;公开各部门的工作职能、许可审批、行政执法、规范性文件等内容,保障人民群众的知情权和监督权。

　　创新服务功能。加强各级行政服务中心建设,实行统一规范管理,做到“前台受理、内部流转、限时办结、统一出证”。推行约定办理、延时办理,及时为申请人办理业务。推进电子政务建设,为群众提供快捷、方便的服务。不断探索工作新方法,实行多角化申请,开通网络、信函、传真等申请方法。创新监管方法。深入开展政风行风评议活动,注重评议结果运用,对群众和社会反映较大的单位和问题,及时督促整改。建立行政效能监控点和监督员制度,对破坏发展环境的严肃查处,追究责任。抓好电子监察系统建设,实施动态监察,确保行政权力依法、规范、透明运行。

　　(四)促转变、促提升

　　“促转变、促提升”,就是通过抓具体、抓规范、抓创新的深入实施,以观念、工作理念、方法方法、工作作风和工作状态的转变促进领导方法转变,以行政效率、服务水、执行能力、整体形象和干部队伍素质的提升促进行政效能提升。

　　观念转变,行政效率提升。切实把观念转到市委、市人民政府建设中原经济区强市、打造“一区三基地”的战略部署上来,增强效率认识,狠抓工作落实,努力破解经济社会发展中的主要矛盾,解决影响行政效率的突出问题,建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系。

　　工作理念转变,服务水提升。把全市人民的幸福安康作为一切工作的出发点和落脚点,坚持以人为本、坚持科学民主决策、坚持依法行政,尊重客观规律、尊重现实条件、尊重群众意愿,进一步规范体制机制,创新服务方法,使全市广大群众得到更为优质高效的服务,共享发展改革的成果。

　　方法方法转变,执行能力提升。建立科学管用高效的工作机制,用创新的方法方法抓落实、解难题,对于上级决策部署和市委、市人民政府工作安排,准确领会不跑偏,坚决执行不走样,创新方法求突破,以重点部门、重点科室、重点岗位执行能力的提升为突破口,带动整体工作有效开展。

　　工作作风转变,整体形象提升。一切从新乡发展的实际和群众的需要出发,把清简务本、行必责实的工作作风贯穿于工作的始终,脚踏实地的办事,不搞短期行为,不做表面文章,奋发有为、求实求效、勤政廉政,不动摇、不懈怠、不折腾,树立起对人民负责的形象,推动工作的形象,清正廉洁的形象。

　　工作状态转变,干部队伍素质提升。加强干部队伍的建设、组织建设和纪律作风建设,引导树立正确的人生观、价值观和事业观,忠诚履职、务实重干、勇于担责,把事业心、责任感和自我价值的实现体现在解决问题、推动工作的具体实践上,提高全市干部队伍推动科学发展的整体能力。