公安局春训心得体会（优秀篇）

更新：2023-09-21 16:45:14 高考升学网

　　春训學習心得体会_第1篇：

　　这次春训我们xx镇政府全体机关干部集中學習了县委县政府xxx年春训实施方案，明确了指导和方法步骤。同时也认真总结了xxx年工作中好的做法、好的经验，查找工作中的不足和差距，研究和解决存在的问题，制定整改措施。我通过學習，进一步扩展了知识面，开阔了视野，更新了學習理念，可谓受益匪浅。

　　叶书记讲到：今年是“十二五”的开局之年，开启了新的征程，承载着新的希望。新的五年的使命，我们要跨越提升，奋力赶超，实现“双万双百”富民强县新目标，建设创新、实力、人文、绿色、幸福新白水。必须要有新的精神面貌、新的作风要求、新的前进动力、必须要拼搏XX年，实现“十二五”的良好开局。

　　县委提出到力争全县苹果亩产值过万元，农民人均纯收入过万元，工业总产值过百亿元，全社会总产值过百亿的“双万双百”目标。与农民有着直接关系的“双万”是我们镇村干部的心头大事。

　　按照“优果、壮牧、稳粮、扩、强劳务、抓基础”的发展思路，西固镇坚持以农民增收，不断做优苹果产业，做大畜牧业，做强一村一品，加快推进建设。我是东固村的大学生村官，“双万”目标在我们村能实现，这就要找准我们村农民增收的产业，下面我就我们村的基本情况简单说明。

　　我们村是仅次于西固的第二大村，下设九个村民小组，耕地面积5055亩，是西固镇苹果发展较早的村之一，但年来，由于人们经济意识的提升，生活水的提高，原有的苹果产业已不能满足东固经济的发展，经过大量的实践，大棚产业随之逐渐兴起，并成为群众增收的新产业。其中大棚西红柿110余个。两年，村民大胆引进大棚葡萄，并具一定规模。除此之外，我们村有养猪专业户5个，每户每年有300余头猪出栏。由于产业的发展，运输业也较为发达。

　　“双万”目标要实现，我们村应走设施大棚之路，目前，我们村大棚种植存在的问题：

　　1品牌意识不强。大棚生产品牌的意识不强，批发商根据不同市场的需求，应用不同的包装和品牌，有的直接用塑料筐、木箱等简单包装进行运输销售，没有自己的品牌。

　　2 组织化程度不高。东固村的大棚生产形式有两种:农户和合作社。农户规模较小，品种结构整齐度差，各品种生产性能差异明显，难以形成产业化所要求的批量供给能力。合作社作为农业合作组织的新形式，尚处于初级阶段，合作社成员仍然要自主经营自主销售，标准化程度较低。

　　我们村的种植有了规模，但是如何把规模转化为最大的效益?这成为东固村关注的问题，经过市场调研和走访种植户，我们初步作出以下决定：

　　1. 为了拓宽销售渠道，占领农产品市场，我们东固村村民应顺应市场需求，把一家一户的群众组织起来，组成联合体，大规模发展大棚集中化连片规模种植，共同规避风险，增强市场竞争力。

　　2. 分别成立西红柿、葡萄专业合作社，并注册品牌，从技术管理到产品销售，都应建立一套系统、科学的做法，并采取帮、扶、促等措施，把规模调大、品种调优、效益调高。

　　3. 政府引导,是推进农业产业化发展的有力支撑。镇政府领导应给予我们相应的技术支持，比如每月有专家来讲授管理技巧等。使我们东固村的大棚种植逐步走向产业化、专业化，带动经济发展。

　　春训學習心得体会_第2篇：

　　这次春训，我们集中學習了县委党校今年春训实施方案，明确了指导和方法步骤。學習了、李克强等中央领导的讲话，學習了xxx和xxx等县委领导在县委十三届四次会议上的报告，经过这些學習，我有几点体会。

　　一、立足本职，爱岗敬业

　　【一】是加强學習，不断提高政治理论水。在春训教育學習的基础上，继续深入、全面地學習理论知识，不断的改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观。通过加强學習各项税收法律法规，及时掌握税收知识，使自己更好的做好本职工作，进一步提高自身政治业务素质，以更好地适应新的形势所肩负的责任。

　　【二】是增强创新意识，不断提高工作水。发扬争先精神和进取精神，有敢为人先、争创一流的工作目标，各方面都要高起点、高标准、严要求，积极研究工作新思路，寻求新办法，凡是对税收工作有利的，就大胆地想、积极地试、认真地做，尽自己的力量，千方百计把各项工作搞上去。同时要认真处理服从与创造的关系，学会善于从外部引进经验，虚心向各行各业和系统内的其他同事學習请教，借鉴他们的好经验、好做法，开创工作新局面。

　　【三】是强化“敬业意识”，提高对做好税收工作重要性的认识。首先充分认识税收工作的重要性和特殊性，增强从事税收工作的荣誉感，树立爱岗意识，珍惜本职工作。其次，树立敬业意识，发扬奉献精神，增强工作的责任心和使命感，立足岗位，扎扎实实搞好本职工作，做到干一行，爱一行，精一行。

　　四是增强自律意识。从小事入手，从我做起，将自己的一言一行、一举一动置于规章制度的管理约束之下，自觉遵守考勤、卫生、值班等项制度，一切按规矩、按制度、按要求办事，不当游离于制度之外的自由人，做到领导在与不在一个样，在内在外一个样。工作中，严格按规章制度办事。正视和纠正自身的问题，以自己的实际行动，努力抵制和纠正各项不良风气，廉洁勤政做好本职工作。

　　二、学x先进事迹，牢固树立四种观念

　　【一】是树立终身學習的观念，学x同志勤奋好学，爱岗敬业的进取精神。刻苦钻研税收业务知识，提高业务技能，实现业务水上有新突破。

　　【二】是树立与时俱进的创新观念，学x同志迎难而进，开拓创新的拚搏精神。正确面对工作面临的困难和压力，树立战胜困难的决心和信心，结合实际，深入开展调查研究，分析解决问题的新办法、新措施，在工作创新上实现新的突破。

　　【三】是树立恪尽职守的大局观念，学x同志不计名利，廉洁自律的奉献精神。认真进行剖析，牢固树立廉政、勤政意识，实现在严格自律上有新进步。

　　四是树立从我做起的服务观念，学x同志心系群众，热情服务的良好作风。认真查找在服务意识、服务态度、服务效率等方面存在的问题和不足，进一步转变服务观念，规范服务行为，实现在办税服务质量和为纳税人服务水上有新突破。

　　三、通过春训回头看活动，取得了三点收获

　　【一】是端正了學習态度。以往由于在主观上对政治理论學習没有引起足够重视，认为工作不出问题过得去就行，导致理论學習抓的不紧，即便學習也是满足于一知半解，造成政治理论水难以得到有效提高，对一些新情况、新问题认识不清、把握不准。通过春训回头看活动，开拓了思路和视野，丰富了知识储备，对于理论學習重要性的认识有了很大转变。

　　【二】是转变了工作作风。以往工作中缺少一种创新和拼搏的精神，上求稳怕乱，对上级布置的工作简单照办，没有新思路新做法，工作思路陈旧，工作方法简单，工作缺乏生气和闯劲，遇到困难就显得较为被动和落后。通过对照于局长提出的“冷、慢、软、低、虚、浮、怠、散”八个字，逐项进行自我剖析，发现自己不同程度地都存在这些问题，只不过有的轻一些，有的重一些。比如慢的问题，感觉自身比较突出，虽然有时工作也还比较迅速，但有时确实有些磨蹭，工作主动性差，积极性不高。而对于因为工作作风“慢”所引起的不良后果也深有体会。新的一年里，自己认真解决好作风方面存在的问题，该稳的要稳，该闯、该拼的要全力以赴地去拼、去争取，能争第一就不做第二，事事敢为人先，不为人后。

　　【三】是强化了自律意识。年来，作为个人来说，虽然廉洁自律抓的比较紧，但有些方面也遵守的不够好。以往对一些小节没有引起足够的重视和警惕，通过春训教育活动，逐步认清了这些小问题的大危害，自律意识明显增强，拒腐防变能力进一步提高，时刻牢记自重、自省、自警、自励，从严律己，廉洁奉公。